Changemanagement

Zielgruppe:
Fach– und Führungskräfte, die sich mit Entwicklungsprozessen von Unternehmen, Teams und Mitarbeitern beschäftigen und diese erfolgreich gestalten wollen.

Inhalt:
Mit System zum Ziel!
Gestalten Sie den „Change“ in Ihrem Unternehmen als ganzheitliches System. Veränderte Anforderungen von Markt und Kunden sowie Veränderungsprozesse bei Führungsteams und Mitarbeitern wie bessere Kooperation, Entwicklung einer neuen Strategie oder Optimierung der Geschäftsprozesse bedürfen entsprechender Anpassung der Organisation. Der angemessene Umgang mit Veränderung ist eine Schlüsselkompetenz. Sie erfahren, wie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse gezielt und erfolgreich gesteuert werden und wie Sie Mitarbeiterkompetenzen und vorhandene Strukturen dabei nutzen und weiterentwickeln können.
 
Dauer:
1 Tag

Preis:
Preis auf Anfrage
 
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